ACCOMPAGNEMENT A L’EMPLOI

COACHING ET ACCOMPAGNEMENT A L'EMPLOI

20 heures en présentiel ou à distance, à répartir en fonction de votre emploi du temps

OBJECTIFS

Comprendre l’ensemble du processus de recrutement pour le maîtriser
Analyser les nouvelles tendances de recrutement
Exploiter un bassin d’emploi et apprendre à convaincre un recruteur

PUBLIC CONCERNE

Cette formation s’adresse à toutes les personnes souhaitant accroître son employabilité

MOYENS PEDAGOGIQUES

Tests et questionnaires spécialisés
Apports de connaissances
Enquêtes métiers
Documents de synthèse

PREREQUIS

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

PROGRAMME DE LA FORMATION

Cette formation se structure autour d’ateliers de travail? La durée et le contenu des ateliers peuvent évoluer en fonction de la demande du bénéficiaire :

Scénario catastrophe : identifier et priorier les points de douleurs lors de la prépaartion d’entretiens, trouver des pistes de solution
Vidéos commentées : appréhender le savoir-être attendu en entretien
Suivre efficacement ses candidatures : méthodes, création d’un fichier de suivi des candidatures
Prenez la parole : gagner en aisance à l’oral
Simulation d’entretiens : s’entraîner à l’exercice de l’entretien, apporter des réponses aux questions types
Nouvelles tendances de recrutement : découvrir les nouvelles méthodes de recrutement