BILAN DE COMPETENCES

24 heures en présentiel ou à distance, à répartir en fonction de votre emploi du temps

OBJECTIFS

Développer la capacité à prendre des décisions
Orienter sa carrière profesionnelle sur la base d’une meilleure connaissance de ses compétences et du marché de l’emploi

PUBLIC CONCERNE

Cette formation s’adresse à toutes les personnes souhaitant analyser leurs compétences, leurs aspirations, leurs savoir-faire et soft-skills afin de définir un projet professionnel adapté

MOYENS PEDAGOGIQUES

Tests et questionnaires spécialisés
Apports de connaissance
Enquêtes métiers
Documents de synthèse à mi-parcours et en fin de parcours

PREREQUIS

Cette formation ne nécessite pas de prérequis

PROGRAMME DE LA FORMATION

Le bilan de compétences se déroule sur trois phases. La durée de chacune d’enter elle est adaptée en fonction des besoins du bénéficiaire :

Phase préliminaire : analyse de la demande, détérmination du format le plus adapté et définition des modalités de mis en oeuvre
Phase d’investigation : identification des compétences acquises, explotation des traits de personnalités et des sources de motivaion, construction du projet professionnel et vérification de sa pertinence, clarification des éventuels besoins de formation
Phase de conclusion : appropriation des résultats de la phase précédente, définition des conditions et moyens nécessaires pour favoriser la réalisation du projet professionnel, définition des modalités de suivi